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2023

劳模能手树楷模数字转型促生长——山东平博召开2022年度事情总结暨表扬大会

作者:

劳模能手树楷模数字转型促生长——山东平博召开2022年度事情总结暨表扬大会

【学先进敬楷模促生长献力量】

2022年度事情总结暨表扬大会

大国工匠守初心

劳模精神树模范

山东平博2022年度事情总结暨表扬大会

2023年1月17日下午，山东平博在大礼堂召开2022年度事情总结暨表扬大会。全面回首总结已往的事情，表扬鼓舞劳动模范和能手，为退休职工宣布“退休证书”，安排安排下一步事情计划�＜嵊晒救肆ψ试醋芗嗲窈炀曛鞒�，全体干部职工共计一千四百余人加入集会。

表扬先进树立楷模

总结表扬大会在一片欢喜、热情洋溢的气氛中拉开了帷幕，会上主持人首先宣读了《关于对2022年度先进单位、先进个人予以表扬奖励的决定》，2022年度共评选出10名劳动模范，24名能手，55个先进团队以及228名先进事情者。随后受表扬的能手、劳模及家属上台领奖，接受表扬。

获奖职工代表牛海涛、石超、张翠亭划分上台谈话。代表们纷纷表达了对公司平台的谢谢，对本次荣誉的珍惜，对未来的事情充满了斗志和激情，2023年再接再厉，将荣誉化作动力，将激情带到岗位中去，为公司生长继续孝敬自己的力量。

销售事业部：牛海涛

2022年结果的取得属于勤劳勇敢的平博人，没有各级领导的深切眷注，就实现不了任务指标的圆满完成！没有各产品事业部、各处室的大力支持，就做不到这份令人瞩目的结果！没有一线同事的加班加点，也兑现不了对用户准时供货的允许！是你们一片片默默贡献的绿叶，才绽放出一朵朵璀璨的销售之花！借此时机，向各级领导和所有同事们体现最诚挚的谢谢！

鼓风机事业部：石超

2022年，我在同事们的齐心协助下完成了HS160系列螺杆风机撬装机组试制任务。

在进行螺杆风机试制历程中，我的心得体会概括为以下三个方面：一是要有想做事的初心。二是要有能做事的恒心。在新产品试制历程中会遇到种种想象不到的问题，作为技术首先要剥丝抽茧，认真排查导致问题的原因，其次处理问题不可将就，需要多考虑前因结果，紧跟技术前沿，借助理论知识和科学要领有理有据的提出最优解决计划。三是要有干成事的决心。路虽远行则将至，事虽难做则必成，无论遇到什么样的困难，都要坚信要领总比困难多，更为重要的是每次拼搏并不是孤军奋战，并且，在生产一线的师傅们个个都是热心肠，在需要资助时，他们从不会拒绝，我很庆幸能遇到这么优秀的团队，我们有足够的信心走向乐成。

新质料事业部：张翠亭

作为一名一线车间治理人员，公司连续两年评选我为“平博劳动模范”，这既是鼓舞，也是对我的推动，我将把已往的结果作为新的起点，严格要求自己，不绝提高和完善自己，以饱满的事情热情，全心全意投入到新一年的事情中去。

2023年我们有信心、有勇气、有能力，扛起新质料生长的旗帜，紧跟公司跨越式生长的程序，撸起袖子加油干。

以下是对公司10名劳动模范、24名能手的展示，他们用汗水成绩规范，以实干赢得点赞。

以下是对公司10名劳动模范、24名能手的展示，他们用汗水成绩规范，以实干赢得点赞。

劳模

销售事业部

牛海涛

新质料事业部

张翠亭

鼓风机事业部

苏宝江

通风机事业部

刘春亭

透平事业部

郭振华

鼓风机事业部

石超

鼓风机事业部

刘进

新质料事业部

纪聪

鼓风机事业部

李绍强

新质料事业部

马全立

能手合影

辛勤贡献庆幸退休

为了表达对退休职工的关爱，增强退休职工的荣誉感、幸福感、仪式感，公司为46位退休职工准备了“退休证书”，表达了公司对退休老职工们多年来辛勤努力不绝耕作的敬意和谢谢。

“退休证书”代表的不是终点，而是另一段旅程的起点。退休职工代表杨忠良上台谈话，他体现自己目睹了公司多年来的生长，职工们的福利待遇、生长等也因此获得了显著提升，作为一名老职工希望青年职员，不忘来时路，奋进新征程，也希望在职老职工，做好传帮带，为公司的生长做出更大孝敬。

总结事情展望未来

随后，鼓风机事业部经理袭祥瑞、新质料事业部经理张迎启、通风机事业部经理菅有昌划分上台对2022年事情内容及2023年事情计划做了亮相谈话。

鼓风机事业部经理：袭祥瑞

回首2022年，鼓风机事业部共计完成了8项罗茨鼓风机重大新产品的开发，申请了30多项专利。同时核电产品的开发乐成，将为公司带来可观的经济效益和良好的社会效益。为建设核电强国做出我们平博人的孝敬。

2022年公司决定对710车间进行智能化升级革新，打造卓越运营力的智能数字化标杆工厂。项目预计2023年10月底完成，项目完成达产后，总库存件数降低37.83%以上，节约园地面积约13.59%；在制品库存周转率提升50%以上，人工本钱及库存资金占用利息共降低29%，单位面积产能提升98.4%，抵达降本增效的目的。

2023年鼓风机事业部所有员工将凭据公司的要求，做好设计数字化、产品数字化、生产数字化的事情，紧抓提高产品质量，降低本钱两条主线，认真学习，踏实事情，完成公司下达的各项任务指标，为平博的生长壮大，孝敬自己的力量！

新质料事业部经理：张迎启

回首2022年，新质料事业部坚决贯彻公司“数智化”转型的总体生长思路，以践行金属泵、陶瓷泵、智能泵为工业生长导向，形成三位一体工业结构；立异商业模式、立异生产治理模式、优化库存结构。同时与清华湃方科技相助，打造出新一代智能渣浆泵产品，成为了行业智能化革新的首选产品。增强内部治理，优胜劣汰。连续增强党建事情，经营治理迈上新台阶。

展望2023年，新质料事业部将抓好配件、主机两类业务，牢固金属泵市场，垄断陶瓷泵市场，进军智能传感器领域。全力开发选矿市场，大力推广陶瓷泵。2023年助力各驻外效劳处条约额突破性生长，打造第二个过亿元的效劳处。继续开发智能大包运维市场，打好湃方智选这张王牌。强化内部治理、简化流程、提高效率，向治理要效益

通风机事业部经理：菅有昌

2022年是不平凡的一年，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，唯有改变才华化茧成蝶，通风机事业部结合自身降本提质生长需要，在“五个数字化”思路指导下，通过一些列步伐最终实现了产品的降本提质。

时光急遽、前路漫漫，翻篇归零再出发，唯有努力永不绝步，撸起袖子加油干，2023年是通风机事业部建立第五年，站在新征程起点上，通风机事业部全体干部职工不畏将来，砥砺前行，深化智改数转、赋能产品蝶变，有信心在公司党委及董事会的领导下完成2023年各项任务指标。

大会最后，公司总经理方树鹏、董事长方润刚先后作了重要讲话。

总经理方树鹏指出“2022年是不平凡的一年，无论是公司照旧我们自身都受到了疫情的影响，可是我们最终都克服困难迎来了曙光。面对风云幻化的市场，2022年公司开始逐渐迈向数字化进程，走智转数改的生长之路，各事业部勇于突破生长瓶颈，迎难而上，用实际的行动助力公司数字化战略结构，鼓风机事业部的710车间智能化升级革新项目，新质料事业部的新一代渣浆泵产品，通风机事业部与大连理工大学的校企相助等等都为公司生长提供了动力。这是公司五十多年生长的又一次机缘与挑战，相信这将是山东平博又一次的华美蜕变！”

随后董事长方润刚作总结性谈话，首先对受表扬的劳模、能手以及先进体现祝贺，希望各人以此为模范，推动2023年各项事情再上新台阶。同时谢谢退休职工多年来对公司的默默支付，他们将自己的青春和汗水洒在了平博这片土地上，他们的精神值得每一位平博人学习。公司的生长离不开数一千多平博人的努力，希望各人在2023年不忘初心，将自己的事情做好做精，都能成为平博生长的中流砥柱！

曙光就在前头！面对种种机缘与挑战，平博人唯有开拓立异，坚持变革，拼搏斗争才华勇立潮头；唯有"打铁还需自身硬"，不绝强大自身，才华赢得先机，求得生长；唯有善于发明缺乏，勇于突破，才华掌握生长的击破点。路虽远行则将至，事虽难作则必成，只要笃定信心，稳中求进，就一定能实现我们的既定目标。2023年全体平博人将以只争朝夕的劲头、滴水穿石的韧劲、敢于立异的拼劲，真抓实干，锐意进取，为全面推动公司高质量生长，朝着数字化的偏向，奋力谱写新辉煌而努力斗争！

平博

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劳模能手树楷模 数字转型促生长——山东平博召开2022年度事情总结暨表扬大会

劳模能手树楷模 数字转型促生长——山东平博召开2022年度事情总结暨表扬大会

【学先进 敬楷模 促生长 献力量】

表扬先进 树立楷模

销售事业部：牛海涛

鼓风机事业部：石超

新质料事业部：张翠亭

劳模

销售事业部

牛海涛

新质料事业部

张翠亭

鼓风机事业部

苏宝江

通风机事业部

刘春亭

透平事业部

郭振华

鼓风机事业部

石超

鼓风机事业部

刘进

新质料事业部

纪聪

鼓风机事业部

李绍强

新质料事业部

马全立

能手合影

辛勤贡献 庆幸退休

总结事情 展望未来

鼓风机事业部经理：袭祥瑞

新质料事业部经理：张迎启

通风机事业部经理：菅有昌

劳模能手树楷模数字转型促生长——山东平博召开2022年度事情总结暨表扬大会

劳模能手树楷模数字转型促生长——山东平博召开2022年度事情总结暨表扬大会

【学先进敬楷模促生长献力量】

表扬先进树立楷模

辛勤贡献庆幸退休

总结事情展望未来